Intelligences Multiples d'Howard Gardner : Découvrez Vos Forces et Optimisez Votre Potentiel

Nous ne sommes pas tous naturellement doués pour les mêmes choses. Certains excellent en sport, d'autres dans la maîtrise du langage, tandis que d'autres encore brillent avec les chiffres ou la visualisation spatiale. Souvent, nous ne percevons pas l'étendue réelle de nos compétences uniques, ce qui peut mener à des choix de carrière inadaptés ou à des difficultés d'apprentissage. Pour votre bien-être et votre épanouissement personnel, il est essentiel de découvrir votre zone d'excellence.

Cet article vise à déconstruire l'idée reçue selon laquelle l'intelligence serait un potentiel intellectuel fixe, mesurable uniquement par un test de QI. Bien que les tests de QI évaluent une forme d'intelligence, il est crucial de comprendre leurs limites. L'intelligence n'est pas statique ; elle englobe diverses formes que nous allons explorer.

La Théorie des Intelligences Multiples d'Howard Gardner

Pour une meilleure compréhension de vos capacités et aptitudes, nous allons plonger dans la théorie des intelligences multiples, développée par Howard Gardner, psychologue et professeur émérite à l'Université de Harvard. Présentée pour la première fois en 1983 dans son ouvrage "Frames of Mind", cette théorie postule l'existence de plusieurs types d'intelligence humaine. Chaque type d'intelligence représente une manière distincte de traiter l'information et d'interagir avec son environnement, définissant ainsi vos compétences fondamentales.

Gardner a initialement identifié huit types, proposant par la suite l'ajout d'une neuvième : l'intelligence existentielle, que l'on pourrait aussi nommer intelligence spirituelle. La combinaison de ces 9 types d'intelligences fait de chacun un être unique.

Apprenez à mieux vous connaître grâce aux Intelligences Multiples

Si vous aspirez à exceller dans un domaine spécifique, la première étape est de comprendre les domaines d'intelligence où vous avez des facilités naturelles. Cela vous permettra de capitaliser sur votre potentiel et vos points forts, renforçant ainsi votre confiance en vous.

Pensez à l'enfant qui, peinant avec l'écriture, crée un récit captivant à partir de dessins. Ou à l'élève qui, en visualisant des objets concrets (comme des quartiers d'orange), comprend enfin les opérations mathématiques. Ces exemples illustrent comment une approche adaptée à un type d'intelligence peut débloquer le processus d'apprentissage.

Pour rendre cette découverte plus interactive, nous vous invitons, au fil de la lecture, à vous évaluer sur une échelle de un à dix pour chaque type d'intelligence : un pour ce qui "ne vous vient pas naturellement" et dix pour "ce qui vous vient très naturellement". Cette démarche vous offrira un premier aperçu de vos forces dominantes et de celles qui vous sont moins familières.

Il est important de noter qu'une personne, même si elle excelle dans un domaine comme l'intelligence musicale, possède généralement un éventail d'autres capacités. Un individu peut, par exemple, être fort en intelligence verbale, musicale et naturaliste simultanément.

Si vous éprouvez des difficultés à identifier vos forces, remontez à votre enfance. Quelles activités ou quels jeux vous attiraient spontanément ? Étiez-vous passionné par les Lego, le Mécano, les voitures, les poupées ? Aimiez-vous le sport, les jeux vidéo, observer la nature et les animaux ? La lecture, l'écriture, la peinture, la musique, le chant, les interactions sociales ? Ces souvenirs d'enfance sont de précieux indicateurs, car ils révèlent vos inclinations naturelles, libres des contraintes familiales, éducatives ou sociétales.

Faites-vous votre propre idée de qui vous êtes vraiment.

Les 9 Types d'Intelligence de Gardner

Voici les types d'intelligence identifiés par Howard Gardner, avec une description pour chacun :

1. Intelligence Spatiale

L'intelligence spatiale est la capacité à penser de manière abstraite et en plusieurs dimensions. Les personnes dotées d'une forte intelligence spatiale sont habiles à visualiser et à conceptualiser des éléments dans l'espace. C'est une compétence clé en architecture, graphisme, design d'intérieur, photographie et aviation.

• Forces : Jugement visuel et spatial, raisonnement abstrait.
• Caractéristiques :
  • Aiment lire et écrire pour le plaisir.
  • Excellents pour assembler des puzzles.
  • Interprètent aisément images, graphiques et tableaux.
  • Apprécient le dessin, la peinture et les arts visuels.
  • Reconnaissent facilement les modèles visuels.
• Choix de carrière potentiels :
  • Pilote
  • Artiste
  • Styliste, Modéliste
  • Architecte
  • Chirurgien
  • Ingénieur

2. Intelligence Linguistique-Verbale

Également appelée "intelligence du langage", elle se caractérise par une sensibilité au sens des mots, à leur ordre, leur son, rythme, inflexions et métrique. Ceux qui excellent dans cette catégorie sont souvent doués pour l'écriture, la mémorisation d'informations, la lecture et l'apprentissage de plusieurs langues.

• Forces : Maîtrise des mots, du langage et de l'écriture.
• Caractéristiques :
  • Mémorisent aisément les informations écrites et orales.
  • Aiment lire et écrire.
  • Sont à l'aise pour débattre ou prononcer des discours convaincants.
  • Ont une capacité à bien expliquer les choses.
  • Utilisent l'humour lorsqu'ils racontent des histoires.
• Choix de carrière potentiels :
  • Écrivain, Journaliste
  • Avocat
  • Professeur
  • Éditeur
  • Traducteur

3. Intelligence Logico-Mathématique

Les personnes dotées d'une intelligence logico-mathématique développée sont habiles à raisonner, à reconnaître des modèles et à analyser logiquement les problèmes. Elles pensent de manière conceptuelle aux nombres, aux relations et aux schémas, excellant dans les opérations mathématiques et l'approche scientifique des problèmes. Des personnalités comme Albert Einstein et Bill Gates illustrent cette capacité à développer des équations et à résoudre des défis abstraits.

• Forces : Analyse de problèmes et opérations mathématiques, raisonnement logique.
• Caractéristiques :
  • Possèdent d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • Aiment réfléchir à des idées abstraites.
  • Savent mener des expériences scientifiques.
  • Peuvent résoudre des calculs complexes.
• Choix de carrière potentiels :
  • Scientifique
  • Mathématicien
  • Programmeur, Informaticien
  • Ingénieur
  • Économiste
  • Comptable

4. Intelligence Corporelle-Kinesthésique

Les individus avec une intelligence corporelle-kinesthésique élevée sont doués pour les mouvements du corps, l'exécution d'actions et le contrôle physique. Ils présentent souvent une excellente coordination entre l'intellect et le physique, souvent associée à une grande dextérité.

• Forces : Mouvement physique, contrôle moteur, dextérité.
• Caractéristiques :
  • Excellents en danse et en sport.
  • Aiment créer des choses avec leurs mains.
  • Possèdent une excellente coordination physique.
  • Mémorisent mieux en faisant, plutôt qu'en écoutant ou en observant.
• Choix de carrière potentiels :
  • Artisan
  • Danseur
  • Athlète et Sportif
  • Mécanicien
  • Constructeur
  • Acteur
  • Sculpteur

5. Intelligence Musicale

L'intelligence musicale se manifeste par une sensibilité au rythme, à la hauteur, à la mesure, au ton, à la mélodie et au timbre. Cela inclut la capacité à chanter, jouer d'un instrument, ou simplement avoir un sens aigu du rythme. Des figures emblématiques comme Mozart, Beethoven, Jimi Hendrix ou Aretha Franklin illustrent une forte appréciation de la musique, ainsi que des talents de composition et d'interprétation.

• Forces : Rythme, mélodie, musique.
• Caractéristiques :
  • Aiment chanter et jouer des instruments de musique.
  • Reconnaissent facilement les modèles et les tonalités musicales.
  • Se souviennent bien des chansons et des mélodies.
  • Ont une compréhension approfondie de la structure musicale, du rythme et des notes.
• Choix de carrière potentiels :
  • Musicien, Chef d'orchestre
  • Compositeur
  • Chanteur
  • Professeur de musique

6. Intelligence Interpersonnelle

Les personnes dotées d'une forte intelligence interpersonnelle excellent dans l'interaction avec les autres. Elles sont sensibles aux humeurs, sentiments, tempéraments et motivations d'autrui. Cette forme d'intelligence est essentielle pour comprendre et interagir efficacement avec son entourage, permettant d'exceller dans les relations humaines.

• Forces : Compréhension et interaction avec autrui, relations interpersonnelles.
• Caractéristiques :
  • Communiquent bien verbalement.
  • Sont compétents en communication non verbale.
  • Voient les situations sous différents angles.
  • Créent des relations positives avec les autres.
  • Résolvent les conflits efficacement.
• Choix de carrière potentiels :
  • Psychologue, Thérapeute, Psychothérapeute
  • Philosophe
  • Conseiller
  • Vendeur / Fonctions commerciales
  • Politicien

7. Intelligence Intrapersonnelle

L'intelligence intrapersonnelle désigne la capacité à être profondément conscient de ses propres états émotionnels, sentiments et motivations. Cette sensibilité à ses objectifs et difficultés personnelles développe également la capacité à planifier et à agir en accord avec ses propres traits de caractère. Plus qu'une aptitude pour des carrières spécifiques, l'intelligence intrapersonnelle est un objectif essentiel pour chaque individu cherchant à prendre des décisions éclairées et pertinentes dans une société complexe.

• Forces : Introspection, analyse de soi, conscience de soi.
• Caractéristiques :
  • Analysent bien leurs forces et faiblesses.
  • Aiment analyser des théories et des idées.
  • Possèdent une excellente conscience de soi.
  • Comprennent les fondements de leurs propres motivations et sentiments.
• Choix de carrière potentiels :
  • Psychologue, Thérapeute, Psychothérapeute
  • Philosophe
  • Écrivain
  • Théoricien
  • Scientifique

8. Intelligence Naturaliste

L'intelligence naturaliste est la capacité à comprendre les nuances de la nature, incluant la distinction entre plantes, animaux et autres éléments du monde vivant. Des figures comme Charles Darwin et Jane Goodall en sont de parfaits exemples. Ces individus sont très attentifs aux changements, même subtils, de leur environnement.

• Forces : Découverte de modèles et relations avec la nature, compréhension du vivant.
• Caractéristiques :
  • Sont intéressés par la botanique, la biologie et la zoologie.
  • Catégorisent et cataloguent facilement les informations.
  • Apprécient le camping, le jardinage, la randonnée et l'exploration en plein air.
  • N'aiment pas apprendre des sujets sans lien avec la nature.
• Choix de carrière potentiels :
  • Biologiste, Zoologiste
  • Conservateur (nature)
  • Jardinier
  • Agriculteur

9. Intelligence Existentielle

L'intelligence existentielle est le neuvième type d'intelligence suggéré par Gardner. Elle représente la capacité à explorer des questions profondes sur la vie et l'existence, telles que le sens de la vie ou la manière dont les actions peuvent servir des objectifs plus vastes. Cela peut inclure une réflexion élargie, souvent liée à la spiritualité.

• Forces : Capacité à voir la situation dans son ensemble, réflexion philosophique.
• Caractéristiques :
  • Ont une vision à long terme.
  • Considèrent comment les actions actuelles influencent les résultats futurs.
  • Intérêt pour les questions sur le sens de la vie et de la mort.
  • Fort intérêt et souci des autres.
  • Capacité à voir les situations d'un point de vue extérieur.
• Choix de carrière potentiels :
  • Psychologue, Thérapeute, Psychothérapeute
  • Philosophe
  • Théologien
  • Conseiller pastoral
  • Pasteur / Prêtre / Moine / Religieux

Le mot de l'expert

La théorie des intelligences multiples est fondamentale car elle nous invite à réfléchir aux diverses forces et capacités mentales que nous possédons tous. Mieux connaître les types d'intelligence dans lesquels vous excellez vous aidera à identifier vos préférences d'apprentissage et vos talents innés.

Cependant, cette théorie ne doit pas être utilisée comme un outil de classement ou de diagnostic, ni être confondue avec les styles d'apprentissage. Plutôt que d'essayer de limiter votre apprentissage à un seul type d'intelligence perçue, concentrez-vous sur l'exploration de nouvelles connaissances à travers diverses modalités et formats pour enrichir votre compréhension et renforcer votre apprentissage.

Si vous avez eu du mal à vous évaluer, n'hésitez pas à solliciter les observations de vos proches ou à vous remémorer vos attirances durant la jeunesse. C'est souvent pendant l'enfance que nous pratiquons des activités étroitement liées à nos capacités innées. Une meilleure connaissance de soi est un atout précieux tout au long de la vie. Nous recommandons particulièrement aux adolescents, aux jeunes adultes et à toute personne en phase de questionnement professionnel de se pencher sur leurs points forts.

Gardez à l'esprit que cet exercice n'est pas une solution miracle, mais un point de départ pour mieux cerner vos zones d'excellence. Posez-vous la question : vos compétences principales et vos intérêts correspondent-ils à votre carrière actuelle ? Sinon, comment pouvez-vous les exploiter pour atteindre vos aspirations ?

Lorsque nous comprenons nos talents naturels, nous augmentons nos chances d'atteindre nos objectifs, tant dans notre vie personnelle que professionnelle. Bonne découverte de votre zone d'excellence !